Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht

im Deutschen Anwaltverein

Presseservice

Hier finden Sie die Pressemitteilungen, welche die AG Arbeitsrecht im DAV herausgibt, um das öffentliche Interesse auf Arbeitsrechtsanwälte und Arbeitsrechtsanwältinnen zu richten, die Mitglied in der AG Arbeitsrecht sind. So soll bei potentiellen Mandanten die Gedankenverbindung zwischen "Rechtsproblem" und "Mitglied der AG Arbeitsrecht" hergestellt werden.

DatumTitel
30.11.2016Außerordentliche Kündigung einer Betriebsrätin
30.11.2016Ungleicher Lohn für Frauen und Männer – Nachzahlungsanspruch
11.11.2016Betriebsrat hat Anspruch auf ein E-Mail-Funktionspostfach
10.11.2016Lohnanspruch ab erstem Arbeitstag auch bei Beschäftigungsverbot
29.08.2016Umstellung von eigenen Lehrerrichtlinien auf Tarifvertrag rechtmäßig
26.08.2016Viele Arbeitnehmer nutzen ihr Recht auf Bildungsurlaub nicht
16.08.2016Freistellung: Arbeitgeber darf Arbeitszeitguthaben auch bei Krankheit abbauen
21.07.2016Wertsachen im Betrieb gestohlen – wann haftet der Arbeitgeber?
21.07.2016Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Mindestlohn anzurechnen
11.05.2016Mindestlohn auch an Feiertagen und bei Krankheit
29.04.2016Kritik an Arbeitgeber mit Hinweis auf NS-Regime: keine Kündigung des Betriebsratsmitglieds
14.04.2016Chef darf Browserverlauf von Dienstrechnern prüfen
08.03.2016Tarifrecht darf arbeitgebertreue Mitarbeiter bevorzugen – kein Verstoß gegen europäisches Recht
16.02.2016Fortbildungskosten – unangemessene Staffelung der Rückzahlungspflicht
16.02.2016Kündigung nach Glücksspiel-Anrufen am Arbeitsplatz
10.02.2016Urlaubstage werden vererbt
09.02.2016Bei Verlassen des Kontrollbereichs kann Sicherheitsmitarbeiter gekündigt werden
09.02.2016Betriebliches Eingliederungsmanagement vor Kündigung
02.02.2016Spesenbetrug muss konkret nachgewiesen werden
01.02.2016Schlägerei auf Karnevalsfeier rechtfertigt fristlose Kündigung
08.01.2016Kein Anspruch auf bezahlte Raucherpausen
06.01.2016Kündigung bei Weigerung Firmenfahrzeug zu nutzen
04.01.2016Zerwürfnis mit Ehepartner des Mitarbeiters rechtfertigt keine Kündigung
17.12.2015Arbeitnehmer verlangt Kündigung seines Vorgesetzten
17.12.2015Auch mündliche Verträge gelten meistens
08.12.2015Kündigung angeblich wegen Forderung nach Überstundenbezahlung – Beweislast beim Mitarbeiter
02.12.2015Arbeitnehmer können ein Recht auf Weihnachtsgeld haben
23.11.2015Altersdiskriminierung wegen unterschiedlichen Rentenalters?
28.08.2015Kündigung von schwangeren Frauen ist fast nie erlaubt
27.08.2015Kosten für Abschiedsfeier wegen Arbeitsplatzwechsel sind Werbungskosten
21.08.2015Leistungsbonus: Berücksichtigung bei Mindestlohn
21.08.2015Beziehungen am Arbeitsplatz – Beleidigung über Diensthandy
07.08.2015Angestellte dürfen nicht aus dem Urlaub zurückgeholt werden
27.07.2015Kleiderordnung am Arbeitsplatz gilt auch bei Hitze
30.06.2015Keine Kündigung nach künstlicher Befruchtung
17.06.2015Ausbildung mit Tattoo
16.06.2015Weiterleitung vertraulicher Daten – Kündigungsgrund?
16.06.2015Druckkündigung bei unzufriedenem Kunden
26.05.2015Schutz vor Kündigungen auch im Kleinbetrieb?
06.05.2015Ohne Gesundheitsgefahr keine Mitbestimmung beim Gesundheitsschutz
14.04.2015Wann steht Arbeitnehmern Sonderurlaub zu?
09.04.2015Streik in der Kita: Die Rechte arbeitender Eltern
09.04.2015Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Scheinwerkvertrag
07.04.2015Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei eingeschränkter Stellenausschreibung
27.03.2015Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nur sechs Wochen?
27.03.2015Unterlassungsanspruch wegen Beleidigung nur bei Wiederholungsgefahr
27.03.2015Verstoß gegen Unfallverhütungsvorschriften: Arbeitgeber zahlt
19.03.2015Zwei Euro pro Stunde – sittenwidrige Lohnvereinbarung
09.03.2015Kann man einen Auszubildenden auf Verdacht kündigen?
09.03.2015Jobwechsel: Haben Arbeitnehmer doppelten Urlaubsanspruch?
09.03.2015Wo beginnt Diebstahl am Arbeitsplatz?
09.03.2015Dürfen Mitarbeiter vom Detektiv obersiviert und gefilmt werden?
05.03.2015Transsexualität: Zweifel am Geschlecht – Diskriminierung?
05.03.2015Arbeitgeber darf Kameraattrappe anbringen
16.02.2015Voreilige Strafanzeige gegen Mitarbeiter – Arbeitgeber zahlt Anwaltskosten
15.01.2015Dienstkleidung – was der Chef verlangen darf
14.01.2015Zweifel am Geschlecht – Diskriminierung wegen des Geschlechts?
17.12.2014Krank im Weihnachtsurlaub: Urlaubsanspruch mit „rüber“ nehmen
11.12.2014Zeugnis: Anspruch auf Löschung der Zeiten für Elternzeit und Mutterschutz
03.12.2014Dienst nach Vorschrift bleibt nach Kündigung meist ohne Konsequenzen
27.11.2014Den Wechsel in die Elternteilzeit absichern und bereits während der Baby-Auszeit in den Job zurückkehren
13.11.2014Anspruch des Betriebsrats auf Verhandlung über Interessenausgleich
23.10.2014Nebenjobs – Wer zu viel arbeitet, verstößt gegen Gesetze
15.10.2014Zu viel gezahltes Gehalt: Computerfehler schützt vor Rückgabe nicht
25.09.2014Tattoo zu groß: Keine Zulassung zum gehobenen Polizeidienst
11.09.2014Diskriminierung: Was ist erlaubt, was verboten?
11.09.2014Kinder arbeiten im Betrieb mit – was gilt rechtlich?
11.09.2014Höhere Gewalt beim Rückflug: Zusatzurlaub für Arbeitnehmer?
11.09.2014Herzklopfen im Job: Darf man seinen Kollegen lieben?
11.09.2014Wie Arbeitnehmer ihre Angestellten überwachen dürfen
11.09.2014Böse Fouls: Unwirksame Klauseln in Arbeitsverträgen
11.09.2014Überstunden: Was gilt rechtlich?
11.09.2014Arbeitnehmer müssen ihr Gehalt nicht verschweigen
11.09.2014Jobsharing: Was gilt rechtlich?
11.09.2014Homeoffice: Was ist rechtlich zu beachten?
11.09.2014Arbeitsunfall & Wegeunfall: Was ist und gilt wann?
11.09.2014Weiterbildung: Das sind Ihre Rechte und Pflichten
11.09.2014Probezeit: Die 5 wichtigsten rechtlichen Fragen
11.09.2014Ist eine Kündigung wegen des Privatlebens legitim?
11.09.2014Unfreundliches Verhalten rechtfertigt Abmahnung
11.09.2014Arbeitgeber muss bei Persönlichkeitsrechtsverletzung Schmerzensgeld zahlen
11.09.2014Tätigkeit freier Mitarbeiter unterliegt nicht immer der Mitbestimmung
11.09.2014Keine Bevorzugung von Frauen
11.09.2014Personalberater: Verschwiegenheit auch bei Rechtsverstößen des Auftraggebers
11.09.2014Trotz späten Einstiegs – betriebliche Altersversorgung muss gezahlt werden
11.09.2014Zeitpunkt und Dauer von Pausen können kurz vorher festgelegt werden
11.09.2014Daten gelöscht – fristlose Kündigung
11.09.2014Keine ehrenrührigen Behauptungen am Arbeitsplatz
11.09.2014Arbeitgeber müssen Hunde am Arbeitsplatz nicht dulden
11.09.2014Bewerbung: Entschädigung für Benachteiligung wegen eines Kindes
11.09.2014Kündigung wegen Steuerhinterziehung
11.09.2014Arbeitsverweigerung wegen zu niedrigem Lohn – fristlose Kündigung
11.09.2014Betriebsrat als Seminarreferent für Gewerkschaft tätig – keine Kündigung
11.09.2014Kein weinender Smiley im Zeugnis
11.09.2014Gewerkschaft kann Betriebsversammlung nicht verhindern
30.01.2014Resturlaub bis Ende des Jahres nehmen
30.01.2014Wutanfall mit Vorsatz?
30.01.2014Betrugsverdacht im Bild: Arbeitgeber fotografiert Mitarbeiter
30.01.2014Wer macht wie lange Pause?
30.01.2014Vollzeitstelle – Vollzeiturlaub, Teilzeitstelle – Teilzeiturlaub?
30.01.2014Wann ist sachgrundlose Befristung unzulässig?
30.01.2014Nachträgliche Befristung ab Rentenalter möglich
30.01.2014Kündigung von Polizei-Angestelltem wegen Totenkopf-Foto unwirksam
29.01.2014Urlaubsabgeltung und Rente?
29.01.2014Das freiwillige Weihnachtsgeschenk
29.01.2014Wenn der Weg zu weit ist
29.01.2014Kein Anspruch auf „Alturlaub“ direkt nach der Elternzeit
29.01.2014Tarifvertraglich vereinbarter Urlaub kann verfallen
29.01.2014Krankschreibung: Was ist erlaubt?
29.01.2014Bewerbungsgespräch: Das Recht, die Aussage zu verweigern
29.01.2014Betriebsrenten müssen nicht gerecht sein
29.01.2014Arbeitszeugnisse: Was der Chef bescheinigen muss
29.01.2014Zu klein zum Fliegen – Diskriminierung aufgrund der Größe
29.01.2014Keine Kündigung wegen angeblicher illegaler Musik- und Filmdownloads